Helmut Marko, asesor deportivo de Red Bull, volvió a hablar sobre el riguroso enfoque que la escudería aplica a sus jóvenes pilotos en la Fórmula 1. Según el directivo, la presión constante y la competencia interna son esenciales para identificar y desarrollar talentos que puedan rendir al más alto nivel.
El sistema de Red Bull ha sido objeto de debate. Marko recordó casos como el de Liam Lawson, quien no logró adaptarse a las exigencias del equipo. A pesar de las críticas, el asesor insiste en que este método es necesario para mantener el estándar de excelencia que caracteriza a la escudería.
Reconocimiento a los talentos destacados
A la vez, Marko elogió a pilotos que sí se han adaptado con éxito, como Franco Colapinto, resaltando su desempeño en las primeras carreras de la F1. Esto demuestra que el equipo está dispuesto a brindar oportunidades a quienes muestran potencial, aunque la exigencia sea alta.